Le 6 mai 2024, ma collègue Suzanna Hulskamp, originaire des Pays-Bas, et moi-même, Bianca Lumpp, originaire d'Allemagne, nous sommes rendues à Jimma, en Éthiopie. Dans le cadre d'un projet humanitaire de GO STAR, notre objectif était d'améliorer les conditions d'hygiène à l'hôpital.
Au cours de notre séjour, nous avons identifié de nombreux problèmes tant dans le service que dans la salle d'opération. Dans le service, nous avons remarqué que l'organisation du changement quotidien des pansements devait être considérablement améliorée. Il manquait du matériel et du mobilier essentiels tels que des chariots à pansements, des ciseaux à pansements, des pincettes, des tables d'examen pour la salle de pansements, des poubelles à pédale, des fauteuils roulants, des brancards de transport et des chaises percées. De plus, il n'y avait pas de conteneurs pour les lames et les aiguilles, ni de supports pour les désinfectants pour les mains. Les désinfectants pour les mains et les surfaces, les solutions de rinçage stériles et les vêtements de protection pour le personnel étaient également rares.
Dans le bloc opératoire, les défis étaient tout aussi importants. Il n'y avait pas suffisamment de champs opératoires et les perceuses étaient nettoyées avec du « formol », un désinfectant nocif pour la santé et inefficace. Il y avait un manque de désinfectants et de supports appropriés. Les plateaux et les stocks n'étaient pas structurés et la communication entre les chirurgiens, les anesthésistes et le personnel infirmier était mauvaise. De plus, il n'y avait pas de planification structurée des opérations.
Afin de remédier aux problèmes identifiés, nous avons pris différentes mesures. Nous avons travaillé intensément à sensibiliser le personnel à l'hygiène et à améliorer son respect. Le processus de changement de pansements et l'organisation ont été optimisés, et nous avons formé le personnel aux pratiques d'hygiène pendant le changement de pansements.
La restructuration des plateaux chirurgicaux a été importante, et nous avons réalisé des documentations photographiques afin de garantir une vue d'ensemble claire. À titre d'explication, les plateaux chirurgicaux sont des conteneurs dans lesquels se trouvent les instruments et implants stériles. Le nettoyage habituel des perceuses au « formol » a été remplacé par une vidéo explicative. Nous avons réorganisé l'espace de stockage et avons discuté avec le service d'hygiène afin de convenir d'accords clairs.
Notre intervention a été couronnée de succès et a permis d'améliorer les conditions d'hygiène et la sensibilisation au changement des pansements. Dans la salle d'opération, la restructuration des plateaux a été très bien accueillie par les chirurgiens et le personnel opératoire. Les plateaux ne sont désormais plus ouverts pour voir ce qu'ils contiennent. Un petit pas qui a un grand impact !
À l'avenir, le personnel souhaite restructurer d'autres plateaux de sa propre initiative. La réorganisation de l'entrepôt permet d'avoir une vue d'ensemble rapide et claire des instruments et des implants. De plus, le « formol », nocif pour la santé et sans effet nettoyant, n'est plus utilisé pour le nettoyage.
La durabilité des améliorations sera déterminante ! La prochaine étape consiste à acheter le matériel, comme décrit dans notre rapport technique. Une fois que tout le matériel sera sur place, il sera important de revenir pour dispenser des formations.
En matière d'hygiène, il existe certaines différences entre les pays africains. En Tanzanie, le personnel soignant était souvent peu qualifié et sans formation. La situation est meilleure en Éthiopie, où tout le monde a suivi une formation en soins infirmiers. Cependant, la conception de l'hygiène est différente. Le sol est nettoyé, très souvent même, mais pas les murs ni les plans de travail. À cela s'ajoute le fait qu'il n'y a pas du tout de désinfectant pour les mains ou de désinfectant de surface dans les hôpitaux, car les moyens financiers sont insuffisants. Le personnel doit être mieux formé. Ils souhaitent également apprendre. Après notre formation, ils ont immédiatement mis tout en pratique et ont trouvé cela soulageant. Le travail était plus facile et plus agréable pour le personnel soignant et les patients.
Bianca Lumpp (à droite sur la photo)
Bianca Lumpp est une infirmière de bloc opératoire expérimentée et une formatrice pratique pour le personnel chirurgical depuis plus de 30 ans. Elle a débuté sa carrière à la clinique universitaire de Göttingen, où elle a occupé pendant 34 ans le poste de responsable du bloc opératoire. Au cours de cette période, elle a acquis des connaissances et des compétences approfondies dans l'organisation et la réalisation d'opérations, ainsi que dans la formation et l'encadrement du personnel chirurgical. En plus de sa formation d'infirmière spécialisée en chirurgie, Bianca a suivi une formation complémentaire d'hygiéniste, ce qui souligne sa compréhension approfondie de l'importance de l'hygiène et de la prévention des infections dans le milieu médical.
Actuellement, Bianca travaille en tant que freelance pour le service de santé publique, où elle continue à mettre son expertise au service de l'amélioration des soins de santé. Sa vaste expérience comprend également de nombreuses missions à l'étranger dans différents pays, dont la Tanzanie, où elle a appliqué ses connaissances et ses compétences dans des contextes culturels et médicaux variés.
Suzanna Hulskamp (à gauche sur la photo)
Suzanna Hulskamp apporte également plus de 30 ans d'expérience en tant qu'infirmière spécialisée en chirurgie et formatrice pratique pour le personnel chirurgical. Elle travaille depuis plus de trois décennies dans le bloc opératoire d'Alkmaar, aux Pays-Bas, où elle s'est imposée comme une professionnelle compétente et fiable. Suzanna a toujours mené sa carrière avec un haut niveau d'engagement et de professionnalisme, comme en témoignent ses nombreuses années de service à Alkmaar.
En collaboration avec Bianca Lumpp, Suzanna dispense des formations et des cours pour l'« Association pour l'ostéosynthèse » (AO). Dans le cadre de ces cours, elle transmet ses connaissances approfondies à travers des conférences et des exercices pratiques afin d'élargir et d'approfondir les compétences du personnel chirurgical. L'expérience internationale de Suzanna comprend également de nombreuses missions à l'étranger, notamment en Tanzanie, où elle a transmis son expertise avec Bianca.
Activités communes
Bianca Lumpp et Suzanna Hulskamp ne sont pas seulement des collègues de longue date, mais aussi une équipe bien rodée qui se consacre à la formation et à l'amélioration du personnel chirurgical dans le monde entier. Leurs missions communes dans différents pays, comme la Tanzanie, témoignent de leur engagement et de leur volonté de partager leurs connaissances et leurs compétences à l'échelle mondiale. Grâce à leur collaboration au sein de l'AO et à leurs missions internationales, elles contribuent de manière significative à l'amélioration des normes en matière de soins chirurgicaux et d'hygiène, ainsi qu'à la formation et au soutien du personnel chirurgical dans le monde entier.
«Nach unserer Schulung haben sie sofort alles umgesetzt und empfanden es als Erleichterung.» Bianca Lumpp
GO STAR | Fondation des chirurgiens suisses en Ethiopie
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